离职后工资被拖欠,我该如何维权?

宁海律师 2025-04-12
离职后工资被拖欠,您应依法维权。根据《劳动法》等规定,公司不得拖欠工资,否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损,应及时处理。
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离职工资被拖,这样处理:1.保留证据,如工资条、合同等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关材料;4.对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对拖欠工资,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试向劳动监察部门投诉,若无果则申请劳动仲裁,对仲裁不满再提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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