工作时不小心损坏了物品,离职后还需要赔偿吗

宁海律师 2025-04-18
离职后仍需赔偿损坏物品。依据《劳动法》等相关法律,工作失误导致的损失应赔偿,不及时处理可能面临法律诉讼及信用受损。
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需要赔偿。处理方式:1.与公司协商,确定赔偿数额和方式;2.若协商无果,收集证据,如物品价值证明、损坏原因等;3.咨询专业律师,准备诉讼材料,提起诉讼;4.遵循法院判决进行赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商赔偿数额,协商不成则考虑通过法律途径解决,如提起诉讼。

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