综合工时制国定假怎么计算
宁海律师
2025-04-16
综合工时制下法定假日工资按300%支付。依据《劳动法》，法定假日工作应支付不低于工资300%的报酬，未按规定支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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